Module
ZARA bietet Workshops, Trainings und interaktive Vorträge zu diversen Themenbereichen für Jugendliche und Erwachsene an – ohne Zeigefingermoral! Unsere Trainings werden nach Absprache auf die Bedürfnisse und Wünsche der Gruppe angepasst.
Gruppen können alle Module jederzeit buchen:
- Rassismus / die Grundlagen
- Anti-Rassismus-Arbeit
- Know Your Rights
- Zivilcourage
- Argumentationsstrategien gegen rassistische Äußerungen
- Anti-Diskriminierung / Sensibilisierung
- Kommunikation in interkulturellen Zusammenhängen
- Konfliktlösung bei Konflikten mit Diskriminierungshintergrund
- Anti-Diskriminierung / Rechtliche Grundlagen
Rassismus - die Grundlagen

Dieser interaktive Vortrag beschäftigt sich anhand von Fallbeispielen mit den Fragen „Was ist Rassismus?“, „Wie funktioniert Rassismus?“ Und „Wie erkenne ich Rassismus?“. Vermittelt wird sowohl das individuelle Erleben von Rassismus als auch der systematisch-institutionelle Aspekt des Phänomens.
Anti-Rassismus-Arbeit

Dieser interaktive Vortrag thematisiert Handlungsmöglichkeiten gegen Rassismus und stellt die Arbeit von ZARA vor. Praxiserfahrung von ZARA-BeraterInnen, Fallbeispiele aus dem Rassismus Report und Erfahrungen der ZuhörerInnen bestimmen die Inhalte und die Darstellungsweise.
Know Your Rights

Anhand von Fallbeispielen werden die Grundlagen rechtlicher Diskriminierungsbekämpfung verständlich dargestellt. Behandelt werden die Fragen: „Was ist verboten?“, „Welche Rechte habe ich?“ und „Wie komme ich zu meinem Recht?“. Ziel des Moduls ist die Vermittlung von rechtlichen Handlungsmöglichkeiten zur Rassismusbekämpfung.
Zivilcourage

Das Zivilcourage-Training beschäftigt sich mit dem Mut des/der Einzelnen, in der Öffentlichkeit in „unangenehmen“ Situationen einzugreifen. Auf der Basis der inhaltlichen Auseinandersetzung mit dem Thema Zivilcourage erlernen die TeilnehmerInnen, wie man mit Angriffen, Ohnmacht, Aggression und Angst umgehen kann.
Es wird erarbeitet, was man in solchen Situationen tun kann bzw. wo die eigenen Grenzen liegen. Zudem werden Handlungskompetenzen in diskriminierenden Situationen geübt. Der Workshop zielt auf die Stärkung des Selbstwerts und der Selbstbehauptung ab.
Argumentationsstrategien gegen rassistische Äußerungen

Als Schwerpunktsetzung bieten wir innerhalb dieses Moduls das Trainieren von Argumentationsstrategien gegen rassistische Äußerungen an. Die dabei verwendeten Methoden stammen aus dem „Argumentationstraining gegen Stammtischparolen“ in Kooperation mit der Österreichischen Gesellschaft für politische Bildung.
Anti-Diskriminierung / Sensibilisierung

Sensibilisierungs-Trainings ermöglichen eine intensive Auseinandersetzung mit den Themen Vorurteile, Fremd-/Andersein und Diskriminierung: Welche Vorurteile habe ich selbst und wie gehe ich damit um? Was macht meine Identität aus? Wie wirkt sich Diskriminierung auf Einzelne aus?
Im Workshop geht es darum, Vielfalt zu erkennen und anzuerkennen sowie sich mit dem Entstehen von Vorurteilen zu beschäftigen und Auswirkungen von Diskriminierung und institutionellem Rassismus sichtbar zu machen. Dabei werden Vorurteile reflektiert und Strategien im Umgang mit Vielfalt erarbeitet.
Kommunikation in interkulturellen Zusammenhängen

In diesem interaktiven Modul sollen Grundlagen zur Kommunikation in interkulturellen Zusammenhängen anhand praktischer Übungen und kurzen Inputeinheiten erarbeitet werden. Es wird erläutert, worin sich dieser Ansatz von anderen Ansätzen zu „Interkultureller Kommunikation“ unterscheidet, und es werden Faktoren für gelingende Kommunikation mit GesprächspartnerInnen mit unterschiedlichen Sozialisationshintergründen erarbeitet.
„Was gibt es da zu streiten?“ - Konfliktlösung bei Konflikten mit Diskriminierungshintergrund

Gibt es Besonderheiten, wenn Konflikte zwischen Einzelpersonen oder zwischen Gruppen auftreten, die unterschiedliche kulturelle Hintergründe haben? Was tun bei Konflikten mit Diskriminierungshintergrund? In diesem ZARA-Workshop sollen anhand persönlicher Erfahrungen der TeilnehmerInnen Handlungsanleitungen erarbeitet und erprobt werden, wie mit Konflikten in interkulturellen Zusammenhängen bzw. mit Konflikten mit Diskriminerungshintergrund umgegangen werden kann.
Anti-Diskriminierung / Rechtliche Grundlagen

Was kann in Österreich auf juristischem Weg gegen Diskriminierungen getan werden und was nicht? Was ändert sich durch die Umsetzung der Anti-Diskriminierungsrichtlinien der EU und wo bleibt alles beim Alten? Im Rahmen dieses Workshops werden die TeilnehmerInnen anhand von Fallbeispielen und praktischen Übungen intensiv und ausführlich mit den rechtlichen Grundlagen der Anti-Diskriminierungsarbeit in Österreich vertraut gemacht. Auch der richtige Umgang mit der Sicherheitsexekutive kann Gegenstand dieser Einheit sein.