Forderungen
10 Forderungen für eine wirksame Anti-Rassismus-Politik
Anlässlich seines 10. Jahrestags hat ZARA – Zivilcourage und Anti-Rassismus-Arbeit zehn Forderungen für eine wirksame Anti-Rassismus-Politik vorgelegt. Diese lauten:
- Erarbeitung und Umsetzung eines Nationalen Aktionsplans gegen Rassismus
- Ratifizierung des Protokolls No. 12 EMRK
- Ein umfassendes rechtliches Antidiskriminierungspaket
- Ausweitung des Schutzes vor Verhetzung in § 283 StGB
- Grundlegende Wende in der Integrationspolitik
- Investitionen im Bildungsbereich
- Informationsoffensive
- Ausreichende finanzielle Absicherung der ZARA-Beratungsstelle
- Bekämpfung von struktureller Diskriminierung
- Inklusive statt ausschließende öffentliche Institutionen
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Den ausführlichen Forderungskatalog finden Sie hier (pdf-Datei).
Forderungskatalog für eine nachhaltige Antidiskriminierungs- und Integrationspolitik
ZARA, das Ludwig Boltzmann Institut für Menschenrechte und der Klagsverband haben Forderungen und Vorschläge für eine konsequente Bekämpfung von Rassismus vorgelegt. Die wichtigsten Punkte in Kürze:
- Errichtung eines Integrations-Staatssekretariats im Bundeskanzleramt,
- Erarbeitung und Umsetzung eines Nationalen Aktionsplans gegen Rassismus,
- die systematische Erhebung von Daten und die Finanzierung von Forschungsarbeiten über Ausmaß und Auswirkungen von rassistischer Diskriminierung
- die Novellierung des Gleichbehandlungsgesetzes,
- Modernisierung von Gleichbehandlungskommission und Gleichbehandlungsanwaltschaft,
- Verbesserung der Verfahren zur Rechtsdurchsetzung sowie
- ein institutionalisierter Dialog mit der Zivilgesellschaft.
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Der Forderungskatalog als pdf-Datei
Maßnahmenkatalog des NGO-Netzwerkes “Rechte, Chancen, Vielfalt” zur Integrationsdebatte
Insgesamt haben sich mehr als 25 Organisationen aus Österreich – darunter ZARA – zusammengeschlossen und einen gemeinsamen Maßnahmenkatalog zur Integrationspolitik verfasst. „Von ernsthafter Integrationspolitik kann nur dann die Rede sein, wenn folgende drei Eckpfeiler erfüllt werden: Rechtliche Gleichstellung, Chancengleichheit und die Wahrung und Förderung kultureller Vielfalt“, lautet die klare Forderung der NGOs. Die InitiatorInnen sind sich einig: „Wenn auch nur einer dieser Grundpfeiler nicht erfüllt ist, kann Integration schlichtweg nicht funktionieren.“
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Den gesamten Forderungskatalog finden Sie hier pdf-Datei.