Eine der wichtigsten Voraussetzungen für die Auseinandersetzung mit Diskriminierungen im Betrieb und deren erfolgreiche Bekämpfung ist eine
Klärung von Begrifflichkeiten.
Was heißt das eigentlich, wenn von Diversity, Interkulturalität, Diskriminierung und Rassismus die Rede ist? Gibt es einen Unterschied zwischen
Integration und Assimilation, wenn ja welchen? Prüfen Sie Ihren eigenen Wissensstand - jetzt:
Versuchen Sie folgende Begriffe in Schlagworten zu definieren. Nach einem Klick auf den Begriff, können Sie einen Definitionsvorschlag des Begriffes sehen.
Integration
Integration (Zusammenhalt, Hereinnahme) bezeichnet all jene Prozesse, durch die EinwanderInnen zu anerkannten
Mitgliedern der aufnehmenden Gesellschaft werden. Integration ist ein gegenseitiger Prozess, der sowohl von
MigrantInnen als auch von der aufnehmenden Gesellschaft Bemühungen und Entgegenkommen verlangt. (im Gegensatz zu
→ Assimilation)
(Dies ist eine von mehreren möglichen Definitionen und erhebt keinen Anspruch auf Allgemeingültigkeit bzw. Vollständigkeit.)