Begriffsdefinitionen
Eine der wichtigsten Voraussetzungen für die Auseinandersetzung mit Diskriminierungen im Betrieb und deren erfolgreiche Bekämpfung ist eine
Klärung von Begrifflichkeiten.
Was heißt das eigentlich, wenn von Diversity, Interkulturalität, Diskriminierung und Rassismus die Rede ist? Gibt es einen Unterschied zwischen Integration und Assimilation, wenn ja welchen? Prüfen Sie Ihren eigenen Wissensstand - jetzt:
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Rassismus
Rassismus ist eine Ideologie, eine Struktur und ein Prozess, mittels derer bestimmte Gruppierungen auf der Grundlage tatsächlicher oder zugeschriebener biologischer oder kultureller Eigenschaften als wesensmäßig andersgeartete und minderwertige "Rassen" oder ethnische Gruppen angesehen werden. In der Folge dienen diese Unterschiede als Erklärung dafür, dass Mitglieder dieser Gruppierungen vom Zugang zu materiellen und nicht-materiellen Ressourcen ausgeschlossen werden.(aus: Essed, Philomena (1992): Multikulturalimus und kultureller Rassismus in den Niederlanden. 373-387 In: Rassismus und Migration in Europa, ARGUMENT-Sonderband AS 201, 1992. Dies ist eine von mehreren möglichen Definitionen und erhebt keinen Anspruch auf Allgemeingültigkeit bzw. Vollständigkeit.)